1、什么叫做克扣薪资

“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得薪资。不包含以下减发薪资的状况：

国家的法律、法规中有明确规定的；

依法签订的劳动合同中有明确规定的；

用人单位依法拟定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；

企业薪资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，薪资需要下浮的；

因劳动者请事假等相应减发薪资等。

2、有关法律规定

《薪资支付暂行规定》第十五条 用人单位不能克扣劳动者薪资。有下列状况之一的，用人单位可以代扣劳动者薪资：

用人单位代扣代缴的个人所得税；

用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险成本；

法院判决、裁定中需要代扣的抚养费、赡养费；

法律、法规规定可以从劳动者薪资中扣除的其他成本。以上就是记者总结的有关内容，假如你还有有关法律咨询或者其他事情不知道的可以致电华律网在线律师解答，律师的专业常识可以帮助到你。